Из Кировского банка незаконно уволили беременную сотрудницу

ber

Из Сбербанка в Кирове незаконно была уволена беременная сотрудница, она работала на должности заместителя руководителя одного из офисов ОАО «Сбербанк России». После увольнения девушка обратилась в суд, т.к. причиной была инициатива начальства, что попросту противозаконно. 81 ст. ч1, пункт 7 трудового кодекса России позволяет производить такие действия, но только не в отношении беременной сотрудницы, коим и была уволенная.

Прокурор заявил, что увольнение произведено не по закону, плюс ко всему причина была попросту притянута за уши, так как сотрудница не имела доступа к деньгам и «товарным ценностям», начальство же обвиняло её в том, что она каким-то образом причиняла финансовый вред предприятию. Девушку восстановили на работу, а плюс к этому она получила компенсацию в размере 10 000 рублей.